В программе семинара были охвачены следующие темы:
- Ключевые положения и требования охраны труда прописаные в Трудовом кодексе РФ. Функционирование системы управления охраной труда.
- Применение средств защиты, прошедших сертификацию и декларирование (покупка и выдача которых осуществляется за счет работодателя).
- Условия труда на рабочих местах, режим труда и отдыха, соответствующие законодательным требованиям трудового права.
- Проведение обучения, инструктажа и проверку знаний охраны труда.
- Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ).
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
- Обязательное социальное страхование работников, проведение медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований. Весь список требований охраны труда по отношению к работодателям содержится в статье 212 ТК РФ.
ГО и ЧС
На семинаре обсуждались и рассматривались вопросы связанные с выполнением функциональных обязанностей уполномоченных по ГО в организациях практикующих в сфере оказания туристических услуг, в том числе по систематизации и закреплению знаний по вопросам организации ГО в Чрезвычайных ситуациях.
Вы узнаете:
-Как правильно организовать работу по ГО и ЧС на предприятии
-Как правильно организовать и оформить разъясняющие стенды в организации
-Как правильно составить схему оповещения на предприятии
-Какие документы по гражданской обороне обязана иметь организация.
На семинаре мы узнали:
Охрана труда
Ключевые положения и требования охраны труда прописаны в Трудовом кодексе РФ. Согласно ТК РФ работодатель обязан обеспечить: Безопасность работников предприятия при эксплуатации зданий, оборудования, инструментов и т.д., применяемых в производстве. Функционирование системы управления охраной труда. Применение средств защиты, прошедших сертификацию и декларирование (покупка и выдача которых осуществляется за счет работодателя). Условия труда на рабочих местах, режим труда и отдыха, соответствующие законодательным требованиям трудового права. Проведение обучения, инструктажа и проверку знаний охраны труда. Проведение специальной оценки условий труда (СОУТ). Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Обязательное социальное страхование работников, проведение медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований. Весь список требований охраны труда по отношению к работодателям содержится в статье 212 ТК РФ.
Список всех законодательных актов в данной сфере очень велик и обычному бизнесмену практически невозможно разобраться в этом аспекте самостоятельно.
Приглашаем предпринимателей пройти наш семинар на котором будут системно рассмотрены нормы охраны труда на предприятии.